Dyrektor Powiatowego Centrum Oświatowego w Mogilnie ogłasza nabór nr 3/2023 na stanowisko urzędnicze Referenta w Powiatowym Centrum Oświatowym w Mogilnie
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:3/2023
- Nazwa jednostki zlecającej:Powiatowe Centrum Oświatowe w Mogilnie
- Wydział:Kadry
- Miejsce pracyul. Ogrodowa 10, 88-300 Mogilno
- StanowiskoReferent
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-03-27
- Termin składania dokumentów2023-04-21
- Sposób składania dokumentówosobiście lub drogą pocztową
- Miejsce składania dokumentówSekretariat Powiatowego Centrum Oświatowego w Mogilnie, ul. Ogrodowa 10, 88-300 Mogilno pokój nr 3 lub przesłać drogą pocztową, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr 3/2023 na stanowisko Referenta w Powiatowym Centrum Oświatowym w Mogilnie”.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe,
b) kierunek ekonomia, finanse publiczne, administracja, prawo, organizacja przedsiębiorstw,
c) staż pracy minimum 5 lat,
d) doświadczenie zawodowe w kadrach ze szczególnym naciskiem na płace,
e) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) obywatelstwo polskie,
g) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) posiadanie nieposzlakowanej opinii
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) praca w administracji samorządowej lub rządowej,
b) znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań, w szczególności z zakresu:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy,
- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
- ustawy z dnia 05 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym,
- rozporządzenia z dnia 09 stycznia 2018 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
- ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej,
c) doświadczenie w obsłudze komputera i pakietu Office,
d) znajomość obsługi programów finansowych - Vulcan Płace,
e) umiejętność współpracy,
f) dobra organizacja pracy,
g) sumienność, rzetelność,
h) komunikatywność,
i) odpowiedzialność
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. realizacja polityki kadrowej PCO m.in. przygotowywanie umów, świadectw pracy, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej, sporządzanie wniosków o wypłatę odpraw i nagród jubileuszowych, sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu emerytów jednostek obsługiwanych i PCO
2. obsługa programu Płatnik dla jednostek obsługiwanych i PCO, m.in. zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, wyrejestrowanie z ubezpieczeń
3. prowadzenie akt osobowych pracowników PCO
4. zaopatrzenie rzeczowe pracowników PCO w środki BHP - naliczanie, prowadzenie kartotek
5. prowadzenie rejestrów: badania lekarskie, wypadki przy pracy, choroby zawodowe
6. przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, szkolenia BHP pracowników PCO
7. prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, obsługa platformy PUE ZUS, informowanie dyrektora PCO o nieobecności pracowników
8. sporządzanie i ewidencja delegacji służbowych
9. sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu danych kadrowych i płacowych pracowników jednostek obsługiwanych i PCO
10. sporządzanie zestawień danych niezbędnych do wprowadzenia do systemu SIO
11. prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników obsługiwanych placówek i PCO oraz ich bieżąca aktualizacja
12. naliczanie wynagrodzeń i wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli obsługiwanych jednostek
13. sporządzanie list płac dla pracowników obsługiwanych jednostek oraz PCO, nanoszenie wszelkiego rodzaju potrąceń i dodatków na podstawie decyzji i wykazów
14. bieżące kontrolowanie prawidłowości naliczonych wynagrodzeń
15. naliczanie i rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich i innych
16. dokonywanie pełnych rozliczeń ZUS, sporządzanie deklaracji ZUS
17. sporządzanie korekt deklaracji ZUS
18. sporządzanie zaświadczeń wymaganych przez ZUS dla jednostek obsługiwanych i PCO
19. naliczanie i rozliczanie podatku od wynagrodzeń i współpraca w tym zakresie z US
20. współudział z pracownikami ds. kadr w przygotowaniu dokumentów dla pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę
21. sporządzanie deklaracji PIT
22. sporządzanie niezbędnych danych, zestawień potrzebnych do planowania budżetów wynagrodzeń osobowych jednostek obsługiwanych i pracowników PCO
23. sporządzanie deklaracji PFRON
24. obsługa systemu PPK dla pracowników jednostek obsługiwanych i PCO
25. rozliczenie średniego wynagrodzenia nauczycieli do sprawozdania o średniorocznym wynagrodzeniu nauczycieli
26. sporządzanie, kompletowanie oraz odpowiednie przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, ustalaniem wynagrodzenia za prace i innymi świadczeniami przysługującym pracownikom
27. przygotowywanie przelewów bankowych z zakresu wydatków osobowych
28. przestrzeganie dyscypliny budżetowej
29. bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach w zakresie wykonywanych czynności
30. przestrzeganie przepisów powszechnie obowiązujących oraz przepisów wewnętrznych określonych w jednostce
31. podejmowanie działań i prowadzenie spraw związanych z realizacja zadań statutowych PCO w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji powierzonych obowiązków
32. wykonywanie pracy sumiennie i starannie, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych
33. udzielanie interesantom pełnych i rzetelnych informacji oraz wyjaśnień w ich indywidualnych sprawach
34. zastępowanie w przypadku nieobecności pozostałych pracowników
35. wykonywanie zadań zleconych przez Dyrektora Centrum i głównego księgowego
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy------------------------------------------------
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
